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職業(yè)危害因素定期檢測

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天鑒檢測優(yōu)勢

2012年成為廣東省第一家具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，具有工業(yè)放射、放射衛(wèi)生等資質(zhì)，旗下衛(wèi)康門診部可提供職業(yè)健康檢查服務(wù)，行業(yè)首創(chuàng)職業(yè)健康一站式服務(wù)讓客戶省時(shí)、省力、更省成本！先后為富士康、比亞迪、大疆、美的、創(chuàng)維、一汽大眾、藍(lán)月亮、華潤、中石化、中海油等各行業(yè)知名企業(yè)提供過相關(guān)服務(wù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。

周期：20-30天

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檢測評(píng)價(jià)意義

全面了解工作場所職業(yè)病危害因素分布與濃（強(qiáng)）度，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護(hù)工人健康；為職業(yè)病危害因素申報(bào)提供素材；為職業(yè)健康體檢提供依據(jù)。

法律法規(guī)要求

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2018年12月29日第四次修正版

第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會(huì)令第5號(hào)）

第二十條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健康[2015]16號(hào)）

檢測評(píng)價(jià)周期

每年一次

報(bào)告時(shí)間

自采樣結(jié)束之后10個(gè)工作日內(nèi)完成檢測與評(píng)價(jià)報(bào)告。

天鑒檢測具有廣東省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)技術(shù)服務(wù)乙級(jí)資質(zhì)，檢測與評(píng)價(jià)報(bào)告受政府認(rèn)可。天鑒檢測已先后為廣東省上萬家企業(yè)提供了檢測與評(píng)價(jià)服務(wù)，素以高效、嚴(yán)謹(jǐn)、通過率高而獲得眾多客戶一致好評(píng)！

職業(yè)病危害因素指定點(diǎn)委托檢測

業(yè)務(wù)概況：主要根據(jù)客戶的實(shí)際需要，遵從客戶意愿，對(duì)其指定的危害較大的部分工作場所或崗位的指定檢測項(xiàng)目，參照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)技術(shù)規(guī)范盡可能的暴露出被指定場所的職業(yè)病危害程度，為委托企業(yè)提供重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生管理的局部依據(jù)、有針對(duì)性的做出相應(yīng)改進(jìn)。